公务员公示期结束后，接下来会进行以下流程：
- 审批环节 ：
- 公示期满无异议后，拟录用人员名单将报相应层级的公务员主管部门进行审批。例如，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，而地方各级招录机关则将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
- 调取档案环节 ：
- 审批通过后，下一步是调取拟录用人员的档案。这个环节主要是为了对拟录用人员的学历、工作经历、家庭背景等进行核实，以确保其符合公务员录用的条件，并为后续的入职手续和职业生涯管理提供基础资料。
- 报到入职环节 ：
- 档案核实无误后，拟录用人员将收到正式的录用通知，并按照规定的时间到指定地点报到入职。在报到入职时，新公务员需要携带相关证件和资料，如身份证、学历证书等，以便单位进行最后的核实和登记。此后，新公务员将开始其职业生涯，首先可能需要接受一段时间的初任培训，以更好地适应和胜任新的工作岗位。
- 初任培训 ：
- 新入职的公务员通常需要参加一段时间的初任培训，以更好地适应和胜任新的工作岗位。
- 试用期 ：
- 新公务员在招聘机构的最低服务年资为5年，包括试用期。
建议在公示期结束后，密切关注招考单位的通知，按时准备好所有入职所需的材料和证件，以确保能够顺利进入下一个阶段。
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