不通用
事业编和公务员的行测 不可以 通用。以下是具体的原因：
- 考试内容不同 ：
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公务员考试 ：主要包括常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等五大模块，其中言语、判断、资料分析这三大块是重中之重。
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事业编考试 ：通常包括行政职业能力测验或公共基础知识以及专业知识等内容。行政职业能力测验的题型与公务员考试相似，但难度和题量可能有所不同。
- 难度不同 ：
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公务员考试 ：试卷难度相对较大，题目数量和难度都较高，尤其是数量关系和逻辑推理部分。
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事业编考试 ：难度相对较小，题量较少，且有些题目可能较为基础或重复。
- 侧重点不同 ：
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公务员考试 ：更侧重于考查与公务员职业密切相关的能力和素质，难度和深度都较高。
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事业编考试 ：更侧重于考查应聘者的基础知识和专业技能，难度和广度相对较浅。
- 考试形式和时间不同 ：
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公务员考试 ：通常为全国统一考试，考试时间固定，题量较多。
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事业编考试 ：考试时间不统一，可能由各地区自行组织，题量和题型可能有所不同。
综上所述，虽然事业编和公务员的行测在题型上有相似之处，但整体内容、难度和侧重点都有明显的差异。因此，建议考生应根据自己的实际情况和职业规划，选择相应的考试进行准备。如果同时报考两者，可能需要投入更多的时间和精力，且不一定能取得理想的成绩。
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