四川绵阳选调生是否值得去，可以从以下几个方面进行分析：

1. 政策背景

四川绵阳作为四川省的重要城市，近年来积极推动“省域经济副中心”建设，人才引进力度较大。2025年上半年，绵阳市计划引进各类人才1.2万余名，其中包括选调生等岗位。这表明绵阳对高素质人才的重视，也为选调生提供了良好的发展平台。

2. 薪资待遇

绵阳选调生的薪资待遇在四川省内具有一定竞争力：

• 基本工资：约2500-3500元/月。
• 津贴与补贴：包括工龄工资、奖励工资、下乡补助（约1100元/月）、加班/值班补助（50-80元/小时）、出差补助（160-200元/天）等。
• 年终奖与目标奖：目标奖通常在8万-15万元之间，具体金额根据地区和个人表现有所浮动。
• 其他福利：包括五险一金（公积金按较高比例缴纳）、节日慰问品、机关单位子女就学保障、食堂和住宿等。

以绵阳市直岗位为例，年收入可达10万元以上，在四川省内属于中等偏上的水平。

3. 发展前景

绵阳选调生的发展前景较为优越：

• 晋升速度较快：选调生是党政领导干部后备人选，晋升速度优于普通公务员。本科毕业定为科员，硕士定为副科，博士定为正科。
• 培养机制完善：绵阳对选调生有针对性的培养计划，包括岗位培训、脱产轮训等，同时省委组织部进行跟踪管理，帮助制定个人发展路径。
• 借调与提拔机会：表现优秀的选调生可通过借调到上级部门，考核合格后直接晋升或留在借调单位。

4. 工作环境

绵阳选调生主要在基层党政机关工作，具体职责包括文件收发、材料撰写、会议组织、档案管理等。基层工作内容较为繁杂，但与群众接触较多，有利于积累实践经验。

绵阳的生活环境较为舒适，城市基础设施完善，科技和教育资源丰富，是四川省内宜居城市之一。同时，绵阳作为科技城，拥有较多科研机构和高新技术企业，为选调生提供了更多学习和发展的机会。

5. 综合评价

四川绵阳选调生总体上是一个值得考虑的选择：

• 优势：薪资待遇在四川省内具有一定竞争力，发展前景广阔，培养机制完善，且绵阳城市环境宜居。
• 劣势：基层工作较为繁杂，可能需要适应一定的工作强度和压力。

如果您看重发展潜力、稳定的工作环境以及与群众接触的机会，绵阳选调生是一个不错的选择。不过，建议您结合自身职业规划和生活需求，进一步权衡是否报考。

如需了解更多具体信息，可以参考以下链接：

• 四川选调生薪酬待遇及发展前景 - 知乎
• 四川绵阳选调生待遇与发展前景 - 百度百家号