联考事业单位的A、B、C三类岗位在多个方面存在区别，主要包括以下几个方面：
- 岗位性质 ：
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综合管理类（A类） ：适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，如行政管理、决策、组织、指挥、协调、监督等。
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社会科学专技类（B类） ：适用于事业单位人文社科类专业技术岗位，如经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员等。
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自然科学专技类（C类） ：适用于事业单位自然科学类专业技术岗位，如工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员等。
- 考试科目 ：
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综合管理类（A类） ：主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。考试科目包括《职业能力倾向测验（A类）》和《综合应用能力（A类）》。
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社会科学专技类（B类） ：主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。考试科目包括《职业能力倾向测验（B类）》和《综合应用能力（B类）》。
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自然科学专技类（C类） ：主要测查应试人员的常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等能力。考试科目包括《职业能力倾向测验（C类）》和《综合应用能力（C类）》。
- 职责范围 ：
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综合管理类（A类） ：主要涉及事业单位的管理岗位，如规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
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社会科学专技类（B类） ：主要涉及人文社科类专业技术岗位，如经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员等。
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自然科学专技类（C类） ：主要涉及自然科学类专业技术岗位，如工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员等。
- 考试难度 ：
- 一般来说，A类的考试难度最高，B类次之，C类最低。
- 薪资待遇和竞争难度 ：
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A类岗位 ：薪资待遇最高，竞争难度最大。
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B类岗位 ：薪资待遇次之，竞争难度次之。
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C类岗位 ：薪资待遇最低，竞争难度最小。
综上所述，联考事业单位的A、B、C三类岗位在岗位性质、考试科目、职责范围、考试难度以及薪资待遇和竞争难度等方面都有明显的区别。因此，在准备事业单位考试时，考生应根据自己的实际情况选择适合自己的岗位类别，并进行有针对性的复习和准备。