面试没戏的5个征兆如下：

1. 缺乏理论和实践知识 ：面试官通常会询问关于教育理论和实践的问题。如果你对这些领域缺乏了解，无法回答或回答不确切，可能会被认为不具备必要的专业知识。

2. 没有工作经验或相关培训 ：工作需要一定的教学经验或相关培训。如果你没有在实际工作中积累经验或接受过相关培训，可能会被视为缺乏实践能力和专业背景。

3. 无法有效沟通和表达 ：需要良好的沟通和表达能力，包括清晰地传达专业理念、组织小组和与组员等有效沟通。如果你在面试中无法清晰表达自己的观点或与面试官进行有效交流，可能会被认为不适合教育岗位。

4. 缺乏教育情怀和热情 ：教师是一项充满责任和热情的职业。如果你无法展示对教育事业的热爱和对工作发展的关心，面试官可能会怀疑你是否适合成为一名教师。

5. 不具备适应工作岗位的能力 ：工作岗位常常需要具备灵活性和适应能力，包括应对多样化的客户需求和处理事件挑战。如果你无法展示适应变化的能力或面对困难时缺乏解决问题的能力，可能会被认为无法胜任该岗位职责。

这些征兆可以帮助你更好地评估自己在面试中的表现，并提前做好准备，以提高成功的机会。