事业单位面试中，5分钟内作答的题目数量需根据具体面试形式和题量要求判断，但综合多来源信息可总结如下：

一、常见题量范围

1. 结构化面试

多数情况下，结构化面试每组考官会提供1-2道题，每题限时5分钟。例如贵州凯里事业单位结构化面试通常为3道题，总时长15分钟。

2. 无领导小组面试

若为无领导小组讨论，通常围绕1道话题展开，讨论时间一般为15-30分钟。

二、答题时间分配建议

• 每题作答时间 ：5分钟内需完成1-2道题，建议每题分配2.5分钟思考和作答时间，超时可能导致答案不完整。

• 剩余时间 ：若时间充裕，可快速浏览其他题目；若时间紧张，需优先回答难度较低或与自身经历更相关的题目。

三、注意事项

1. 形式确认 ：不同单位可能采用考官读题后统一作答或考官读题后单独作答的形式，需以招聘公告为准。

2. 题量差异 ：部分地区或岗位可能增加题目数量，例如云南事业单位可能涉及4-5道题，建议考生以招聘信息中的说明为准。

3. 备考建议 ：可通过模拟面试训练，提高答题速度和准确性，同时注意控制每题作答时间。

若遇到超时风险，可先回答自己最擅长的题目，后续补充其他答案。