申诉状的撰写和递交需遵循以下规范，根据申诉类型不同有所区分：

一、申诉状的格式要求

1. 标题

明确标注“申诉状”或“仲裁申诉书”（劳动争议类）等字样。

2. 当事人信息

• 申诉人 ：需写明姓名、性别、年龄、民族、住址、工作单位及职务等身份信息（公民）；单位需写明名称、地址、法定代表人姓名及职务。

• 被申诉人 ：与申诉人信息格式相同。

3. 案件基本情况

• 涉及诉讼的法院名称、裁判文书编号、作出裁判的时间及案由。

4. 请求事项

• 明确列出申诉目的，如撤销原判决/裁定、请求重新审理等，需具体可行。

5. 事实和理由

• 详细说明争议发生的时间、经过及焦点；

• 提供证据清单（如合同、证人证言、物证等）及法律依据。

6. 尾部信息

• 附上原裁判文书副本；

• 申诉人签名/盖章及日期。

二、申诉状的撰写要点

• 语言规范 ：使用“请求法院依法审查”等法律术语；

• 逻辑清晰 ：按时间顺序组织事实与理由，突出争议焦点；

• 证据充分 ：确保所有证据均与争议点直接相关。

三、申诉状的递交方式

1. 递交机关

• 向作出原裁判的 原审法院 或 上一级法院 提交；

• 劳动争议类案件可向 劳动争议仲裁委员会 申诉。

2. 提交材料

• 除申诉状外，需一并提交原裁判文书副本、证据清单等材料。

3. 注意事项

• 申诉时效：一般不得超过法律规定的期限（如民事诉讼中为两年）；

• 书面提交：建议通过法院官网、邮寄或亲自送达等方式提交。

四、补充说明

不同法律领域的申诉状存在差异，例如劳动争议需侧重劳动合同履行情况，刑事申诉则需结合刑事诉讼法规定。建议根据具体纠纷类型参考对应法律文书模板，并咨询专业律师以确保合规性。