职称在特定情况下是可以被撤销的，具体情形如下：

一、可撤销的情形

1. 评审过程存在舞弊行为

若在职称评审中存在弄虚作假、剽窃他人成果等不端行为，经查实后职称将被撤销，可能伴随法律追责。

2. 提供虚假材料或业绩

包括学历造假、虚构工作业绩、论文抄袭等，一旦发现，已通过的职称将失去效力。

3. 违规操作或监管发现

人社部门或评审机构在后续监管中发现违规行为（如材料造假、评审程序违法），可依法撤销职称。

二、撤销后的影响

• 职称失效 ：被撤销的职称将不再具备晋升资格，需重新参加评审。

• 诚信记录 ：相关行为会被记入个人诚信档案，影响未来职业发展。

• 单位责任 ：单位若存在监管不力情况，可能被通报批评或承担其他责任。

三、注意事项

• 时效性 ：部分地区（如江苏、辽宁、河南等）对职称诚信记录的追溯期已达10年，超期后一般不再处理。

• 申诉渠道 ：若对撤销决定有异议，可通过单位或相关部门申请复核。

建议职称持有人定期自查相关材料真实性，避免因小失大。若发现他人存在违规行为，应及时向人事部门举报。