没有监理证上岗确实会带来一系列的法律后果和职业风险。根据相关法律法规，从事工程监理工作的人员必须持有相应的监理证书，这是对从业人员的基本要求，也是确保工程质量的重要手段。

无证上岗的行为是违法的，并且可能会导致严重的法律责任。如果在施工过程中发生了重大安全事故，未取得监理证书而进行监理活动的个人或单位将面临严厉的法律制裁。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十七条的规定，若因违反国家规定降低工程质量标准而导致重大安全事故的，直接责任人员可能被判处五年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若后果特别严重，则可能面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

即使没有发生事故，无证上岗也会受到行政处罚。例如，《中华人民共和国建设工程质量管理条例》明确规定了对于假借监理工程师名义从事监理工作、出卖或转让监理工程师岗位证书等行为的处罚措施，包括没收违法所得、收缴《监理工程师岗位证书》，并可处以罚款。对于无证上岗的监理人员，相关部门有权责令整改，并可能对相关单位和个人进行处罚。

从企业角度来看，使用无证人员从事监理工作同样存在风险。一旦被发现，不仅个人会被追究责任，企业也可能因此遭受经济损失。比如云南升盟工程咨询有限公司就因为监理工程师未持有交通主管部门核发的监理工程师证书而被罚款3万元。

值得注意的是，在一些具体案例中，如发生在兰州的一个污水处理厂改扩建项目中的中毒和窒息事故，由于总监理工程师未能履行安全管理职责且任命的安全监理员无证上岗，该总监被给予停止注册监理工程师执业6个月的行政处罚。这表明即使是高级别的管理人员也不能忽视持证上岗的要求。

无论是为了遵守法律规定，还是为了避免潜在的职业风险和经济处罚，所有从事工程监理工作的人员都应当获取并持有有效的监理证书。同时，建筑企业也应加强对员工资质的管理，确保所有参与项目的工作人员均符合相关资格要求，从而保障工程项目的安全与质量。通过这种方式，不仅可以避免不必要的法律纠纷，还能提升企业的信誉度和市场竞争力。