职改办（职称改革领导小组办公室）与职称改革领导小组的关系需要从以下角度进行说明：

1. 隶属关系

职改办是 隶属于人力资源和社会保障局（人社局） 的专门机构，属于其下属职能部门。其全称为“职称改革领导小组办公室”，是人社局为统筹推进职称制度改革而设立的部门。

2. 职改领导小组的组成

职改领导小组通常由 党委部门负责人 担任组长，成员包括各相关部门主要领导。职改办作为领导小组的办事机构，负责具体工作的组织、协调和实施。

3. 与职称评审委员会的关系

职改办负责组建和管理职称评审委员会，对评审过程进行监督和指导，但评审委员会本身是独立的专业技术评价机构，职改办不直接参与评审活动。

4. 证书发放主体

职称证书（如工程师职称证书）由 职改办 核发，但证书效力归属于 人社局 。两者在证书上可能分别标注“职改办”和“人社局”印章，但实际管理权限和法律责任由人社局承担。

总结 ：职改办是人社局下属的职称改革专项机构，负责具体评审活动的组织和管理，但并非职称改革领导小组的直接下属单位。两者在职能上互补而非上下级关系。