贵州省公务员考试（省考）每年吸引了大量考生报考。了解各单位报考人数有助于考生更好地制定备考策略和选择岗位。以下是对2025年贵州省考各单位报考人数的详细统计和分析。

2025年贵州省考各单位报考人数统计

总体报名人数

2025年贵州省考共有436995人报名，相比2024年的413759人增加了23236人。总体来看，报名人数的增长反映了贵州省考的吸引力在逐年增加，更多的考生希望通过考试获得公务员职位。

各考区报名人数

• ​省直考区：36947人
• ​贵阳考区：57898人
• ​安顺考区：27397人
• ​遵义考区：70398人
• ​毕节考区：65749人
• ​六盘水考区：29483人
• ​黔南考区：35014人
• ​黔西南考区：35622人
• ​黔东南考区：46871人
  贵阳考区作为省会城市，吸引了最多的考生，竞争也最为激烈。其他考区如遵义、毕节和黔东南也有较高的报名人数。考生应根据自身情况选择竞争相对较小的考区。

热门职位报名人数

部分热门职位的报名人数如下：

• ​桐梓县所辖乡镇人民政府：3992人
• ​绥阳县所辖乡镇人民政府：1030人
• ​贵阳市交通运输综合行政执法支队：780人
• ​贵阳市白云区固定资产投资审计评审中心：685人
  这些热门职位通常与政府部门和事业单位相关，具有较高的稳定性和社会地位，吸引了大量考生报考。考生应关注这些职位的报名情况，合理安排备考策略。

各单位报考人数变化趋势

变化趋势

2025年各省直单位报名人数大多有所增加，特别是贵州省财政厅票据中心（00001902），从2024年的5人增加到2025年的22人。部分职位如贵州省科学技术厅一级主任科员及以下工作人员（00001102）因报名人数不足而被取消招录计划。
各单位报考人数的变化反映了考生对不同职位的兴趣和选择的多样性。取消招录计划的职位可能是由于报名人数不足或专业要求较高。考生应关注招录计划的调整，及时调整备考方向。

影响报考人数的因素

职位吸引力

贵州省考招录门槛较低，专科及以上学历即可报考，部分职位无专业限制，吸引了大量考生。热门职位通常具有较高的工作稳定性和社会地位，吸引了大量考生报考。
职位的吸引力是影响报考人数的重要因素。低门槛和高吸引力使得更多考生愿意尝试报考，但也导致了部分岗位的竞争异常激烈。考生应根据自身情况选择合适的岗位。

竞争压力

2025年贵州省考平均竞争比例为65:1，相比2024年的67:1有所下降。尽管报名人数增加，但竞争比例有所下降，说明考生在选择岗位时更加理性。
竞争压力的变化反映了考生对考试难度的预期和实际报考情况。竞争比例的下降为考生提供了更多的机会，但也需要考生具备较高的竞争力。

2025年贵州省考共有436995人报名，各单位报考人数差异较大，贵阳考区竞争最为激烈。热门职位吸引了大量考生，但部分职位因报名人数不足而被取消招录计划。总体来看，报考人数的增长反映了贵州省考的吸引力在逐年增加，考生在选择岗位时应理性对待，关注招录计划的调整。

贵州省考报名人数与往年相比有何变化？

根据最新数据，2025年贵州省考报名人数达到436,995人，相较于2024年的413,759人，增加了23,236人，增幅约为5.61%。以下是具体分析：

报名人数变化趋势

• ​近两年报名人数增加：近两年参加贵州省考的人数相较于往年增加了近10万人，显示出贵州省考的热度持续上升。
• ​报名人数的地区分布：贵阳地区报名人数最多，竞争也最为激烈，平均99人竞争1个岗位。毕节、遵义和黔西南等地区的竞争也较为激烈，而黔南地区竞争相对较小，平均49人竞争1个岗位。

竞争比例变化

• ​平均竞争比例：2025年贵州省考的平均竞争比例为65:1，相较于2024年的67:1略有下降，显示出虽然报名人数增加，但竞争程度并未显著加剧。
• ​岗位竞争情况：66.26%的岗位报名人数小于100人，23.14%的岗位报名人数小于50人，表明大多数岗位的竞争压力相对较小，但仍有部分岗位竞争激烈。

贵州省考各单位的报考人数一般在哪里可以查到？

贵州省考各单位的报考人数可以通过以下途径查询：

1. ​贵州人事考试信息网：这是最官方的查询渠道。报名期间，每日16:00后会公布报名人数与招录计划数达不到3:1比例的职位。报名结束后，会公布全省报名总人数和每个职位的报名人数。你可以访问贵州人事考试信息网进行查询。

2. ​黔筑人才公众号：关注该公众号，官方发布报名人数后会及时推送相关信息。

3. ​贵阳本地宝：通过贵阳本地宝获取相关信息。

贵州省考报考人数多是否意味着竞争激烈？

贵州省考报考人数多确实意味着竞争激烈。以下是具体分析：

1. ​报考人数与竞争比例：2025年贵州省公务员考试报名人数达到436,995人，而招录人数为6,719人，平均竞争比例约为65:1。这意味着每65个考生中只有1人能被录用，竞争非常激烈。

2. ​热门岗位的竞争：一些热门岗位的竞争更为激烈。例如，遵义市桐梓县所辖乡镇人民政府的“一级主任科员及以下工作人员”职位，报名人数达到3,992人，竞争比例超过千里挑一。

3. ​地区差异：不同地区的竞争程度有所不同。贵阳、遵义等经济发达地区的热门职位竞争尤为激烈，而一些偏远或条件艰苦地区的岗位报考人数相对较少，竞争压力较小。

4. ​录取率：2025年贵州省考的录取率约为1.54%，这意味着每100个考生中只有约1人能被录用，进一步反映出竞争的激烈程度。