职业年金如何提取

按月领取或一次性领取

职业年金的领取方式根据个人选择和退休条件有所不同,具体如下:

一、按月领取(主流方式)

  1. 计发月数计算

根据退休年龄确定计发月数,例如:

  • 60岁退休:139个月

  • 55岁退休:170个月

  • 50岁退休:195个月

退休后按月将个人账户总额除以计发月数发放,直至账户余额耗尽。

  1. 与基本养老金合并发放

职业年金通常与基本养老金同步发放,按月划入退休人员银行账户。

二、特殊情况一次性领取

  1. 出国(境)定居

退休后选择一次性领取个人账户内资金,资金将支付至本人银行账户。

  1. 在职期间死亡

职业年金个人账户余额由继承人继承。

三、其他说明

  • 禁止提前支取

未达到退休条件或未办理退休手续前,不得提前支取职业年金。

  • 商业养老保险替代方案

若选择一次性领取,可通过购买商业养老保险产品实现类似按月领取的待遇。

  • 账户余额继承

无论选择何种领取方式,职业年金个人账户余额均享有继承权。

四、税务处理

职业年金采用税延迟机制,缴纳时无需纳税,领取时按现行税率缴纳个人所得税。

以上信息综合了《机关事业单位职业年金办法》及相关政策规定,确保覆盖主要领取场景。

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女高级职称人员退休后申请职业年金,通常可按以下步骤进行: 确认领取条件 : 达到法定退休年龄 :一般情况下,女性干部年满 55 周岁,女工人年满 50 周岁可开始办理退休手续并领取职业年金。但不同地区和单位可能存在特殊规定,例如部分地区对女高级职称人员有延迟退休的政策,需按当地及单位规定执行。 办理退休手续 :按照所在单位和相关社保部门要求,提交退休申请、个人身份证明、工作经历证明

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专科生可以评副高职称吗?

根据我国职称评审的现行政策,专科学历 不能直接申报副高职称 ,但可通过以下途径突破学历限制: 一、常规晋升路径 学历要求 副高职称的学历门槛为本科及以上学历,大专学历需先通过 中级职称 评审,并满足工作年限要求。 工作年限与业绩要求 博士:中级职称后需工作2年以上 硕士/本科:中级职称后需工作5年以上 需取得中级职称后,总工作年限通常要求15年以上。 其他条件 包括职业道德、继续教育

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