截至当前（2025年3月17日），退休人员档案管理的最新规定主要包括以下几个方面：

1. 建立档案管理制度：制定详细的档案管理制度，明确档案的收集、整理、保管、借阅等流程和要求，确保档案管理工作的规范化和制度化。
2. 明确档案管理责任：指定专人负责退休人员档案的管理工作，明确其职责和权限，确保档案管理工作的连续性和稳定性。
3. 规范档案收集：在退休人员办理退休手续时，及时收集其个人档案材料，包括工作履历、工资福利、职称评定、奖惩记录等，确保档案的完整性。
4. 分类整理档案：按照一定的标准对退休人员档案进行分类整理，如按照姓氏字母顺序、档案编号等，方便查找和管理。
5. 数字化管理：利用数字化技术，将档案进行扫描或拍照，并将其存储在电子档案管理系统中。数字化管理可以提高档案的安全性和查找效率，同时也方便共享和备份。
6. 建立索引和目录：为了方便查找档案，建立详细的索引和目录。索引可以按照姓氏、档案编号等进行编制，目录则列出档案的具体内容和存放位置。
7. 安全保管档案：退休人员档案涉及个人隐私信息，要确保档案的安全保管。采取必要的措施，如锁柜、限制访问权限等，防止档案丢失、损坏或泄露。
8. 定期更新和维护：档案信息可能会随时间变化而发生变化，定期更新档案内容，确保档案的准确性和完整性。同时，定期检查档案的存放环境，确保档案不受潮、虫蛀等损坏。
9. 档案借阅管理：制定档案借阅制度，明确借阅的流程和要求。对于借阅档案的人员，进行严格的审批和登记，确保档案的安全。

以上就是关于退休人员档案管理的最新规定。需要注意的是，这些规定可能会随着相关政策的变化而有所调整。因此，在实际工作中，应及时关注最新的政策动态。