劳务中介的法律责任分析

一、民事责任

1. ‌合同责任‌

   • 中介需确保合同内容真实、合法，避免隐瞒重要事实或提供虚假信息，否则需承担赔偿责任‌。
   • 若中介未履行合同义务（如未按约定提供服务），需承担继续履行、补救或赔偿损失等违约责任‌。

2. ‌代理责任‌

   • 作为代理人，中介需尽职尽责履行代理职责；若因失职导致委托人损失，需承担民事赔偿责任‌。

3. ‌赔偿责任‌

   • 中介故意隐瞒信息或提供虚假情况损害委托人利益的，除不得请求报酬外，还需赔偿损失‌。

二、行政责任

1. ‌超出许可范围经营‌

   • 可能被劳动行政部门责令改正，没收违法所得，并处3000元至1万元罚款‌。

2. ‌采用暴力、欺诈手段‌

   • 除没收违法所得外，可处3000元至3万元罚款；涉及治安或犯罪的，移交公安或司法机关处理‌。

3. ‌与用人单位恶意串通‌

   • 除罚款外，需向求职者双倍返还收取的费用‌。

三、刑事责任

• 若劳务中介以非法占有为目的实施合同诈骗（如虚构单位、伪造票据等），可能构成‌合同诈骗罪‌，最高可判处无期徒刑并处罚金或没收财产‌。

四、特殊情形下的义务

• 作为劳务派遣单位，中介需履行用人单位责任，包括签订2年以上固定劳动合同、按时支付劳动报酬等‌。
• 清算期间不得开展无关经营活动，否则面临警告及没收违法所得的处罚‌。

以上责任体系覆盖民事、行政、刑事领域，具体责任认定需结合行为性质及后果综合判断。