以下是一些劳务中介投诉成功案例的分享：

1. 未按约定支付工资

   • 案例详情：小李通过一家劳务中介到某工厂打工，双方约定每小时工资20元，每周工作40小时，按周结算工资。但工作一个月后，中介以工厂财务紧张为由，只支付了小李部分工资，且后续多次拖延支付剩余工资。小李多次与中介沟通无果后，向当地劳动行政部门投诉。
   • 处理结果：劳动行政部门接到投诉后，立即展开调查。经查，中介确实存在未按约定支付工资的情况。劳动行政部门责令中介限期支付小李剩余工资，并按照一定比例加付赔偿金。中介最终按时支付了小李的工资和赔偿金。

2. 虚假宣传工作条件

   • 案例详情：小王看到一家劳务中介发布的招聘广告，宣称工作环境舒适、工作强度低、福利待遇优厚。小王缴纳了中介费后被安排到一家工厂工作，却发现工作环境恶劣、工作强度大、福利待遇与广告宣传严重不符。小王感到被骗，于是向工商行政管理部门投诉。
   • 处理结果：工商行政管理部门对中介机构进行了调查，发现其发布的招聘广告存在虚假宣传的内容。工商行政管理部门依法对中介机构进行了处罚，要求其退还小王的中介费，并对其他受害者进行了赔偿。同时，责令中介机构停止虚假宣传行为，并对其招聘业务进行整改。

3. 收取高额费用却不提供服务

   • 案例详情：小张在某劳务中介报名出国务工，缴纳了几万元的中介费后，中介机构却没有按照承诺为他办理出国手续，也没有提供任何有效的服务。小张多次催问，中介总是以各种理由推脱。无奈之下，小张向法院提起诉讼。
   • 处理结果：法院经过审理，认定中介机构违反了合同约定，未按照约定为小张提供服务。判决中介机构退还小张的中介费，并赔偿小张的经济损失。中介机构最终按照判决履行了退款和赔偿义务。

这些劳务中介投诉成功案例表明，当劳动者或求职者遇到劳务中介的不法行为时，应勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益。通过向相关部门投诉或寻求法律援助，可以有效地打击劳务中介的违法行为，保护自己的合法权益不受侵害。