以下是一些常见的劳动权益保护热线：

1. 全国人力资源和社会保障服务热线

   • 号码：12333
   • 功能概述：这是人力资源和社会保障部专门设立的劳动权益保障热线，为劳动者提供全面的政策咨询、业务查询、权益维护引导以及投诉举报受理服务。
   • 适用场景：劳动者在遇到劳动纠纷、社保问题、工资拖欠等情况时，可以拨打此热线寻求帮助和指导。比如，你想了解自己的社保缴纳情况是否合规，或者公司是否存在未足额缴纳社保的问题，都可以拨打12333进行咨询。
   • 使用小贴士：在拨打热线前，建议劳动者准备好相关证据材料（如劳动合同、工资单、聊天记录等），以便接线员能够更准确地了解你的情况并提供针对性的建议。

2. 政务服务便民热线

   • 号码：12345
   • 功能概述：是政府设立的综合性便民热线，提供政策咨询、办事流程查询、投诉建议等服务，旨在解决公众在日常生活和工作中遇到的各种问题。
   • 适用场景：劳动者在遇到涉及行政部门的管理问题、公共服务投诉等情况时，可以拨打此热线寻求协调和解决。例如，你对当地劳动监察部门的执法效率不满意，或者认为公司在劳动用工方面存在违反行政管理规定的行为，都可以通过12345热线进行反映。
   • 使用小贴士：通过拨打12345热线，劳动者可以更快地协调相关部门解决问题，从而加快处理进度。

3. 法律援助热线

   • 号码：12348
   • 功能概述：由司法部设立，提供专业的法律咨询、公证、司法鉴定等服务，旨在帮助劳动者解决复杂的法律问题。
   • 适用场景：劳动者在遇到复杂劳动纠纷、欠薪金额较大或需要法律支持的情况时，可以拨打此热线寻求专业的法律咨询和帮助。比如，你被公司无故辞退，且涉及到较复杂的赔偿问题，或者公司拖欠你大额工资，你可以拨打12348热线，让专业的律师为你分析案件的法律依据和胜诉可能性，并制定更有效的**策略。
   • 使用小贴士：12348热线可以为劳动者提供免费的法律咨询，帮助他们分析案件的法律依据和胜诉可能性，从而制定更有效的**策略。

总的来说，劳动者在遇到劳动权益问题时，可以先尝试拨打这三个热线电话，根据自己的具体情况选择合适的热线进行咨询和求助。同时，也要注意保留好相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。