企业行政人员并不等同于秘书。以下是关于企业行政人员的相关信息：

企业行政人员通常指的是在企业的行政部门工作的人员，他们的职责可能包括但不限于以下几个方面：

1. 协助管理层的工作：保证公司的良好运作，包括公司形象维护与公关活动，公司企业文化建设，出差管理和印章管理等。
2. 组织和制定规划：协助组织和制定公司长期发展规划和公司年度经营计划。
3. 内部管理体系的维护：协助办公室主任保证公司内部管理体系的完整和平稳运行，包括督促管理制度的有效执行，评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
4. 提供决策支持：负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实总经理和总经理办公会的决议，通报会议结论，并跟踪会议决议的实施情况。
5. 公关活动和网站建设：负责公司形象推广、公关活动，协助公司网站的建设与更新。
6. 企业文化建设：协助组织公司内部员工活动，建立员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心公司事务并参与管理，组织公司内部刊物的出版。
7. 出差管理和支持：员工出差计划和预算审核，协助行程安排、交通工具安排、及其他手续办理，出差旅程纪录审核、报销费用审核。
8. 印章管理：依据印章管理规定实施印章管理。
9. 办公用品和固定资产采购：负责办公用品和固定资产采购。
10. 其他日常工作：根据总经理和办公会议授权对决议跟踪监督的权力，与媒体接触的权力，评估公司管理水平并提出改进建议的权力，审核出差预算、旅程记录和报销费用的权力，印章使用的审核权，收集员工意见并向总经理反馈的权力。

综上所述，企业行政人员的工作职责远不止于传统的秘书角色，他们承担着更为广泛和重要的职能。