社保挂靠被查后的补救措施主要包括终止挂靠协议、重新办理社保、合法补缴社保以及了解最新政策和规定。以下将详细介绍这些措施及其法律依据和实际操作建议。

终止挂靠协议

终止挂靠协议

一旦发现社保挂靠行为，首先应立即与挂靠公司终止挂靠协议，以保全自身权益。终止协议可以减少因挂靠行为带来的法律风险和经济损失。终止挂靠协议是第一步，可以有效避免进一步的法律纠纷和处罚。及时终止协议可以防止因挂靠行为导致的社保金追回和法律诉讼。

注销户口和驾照

如果存在双重户口或无证驾驶的情况，可以通过注销其中一个户口或接受相应的罚款和拘留处罚来解决。这些措施可以消除因虚假信息带来的其他法律风险，避免在社保挂靠被查后引发其他法律问题。

重新办理社保

以灵活就业身份参保

在与挂靠单位终止协议后，应拿好社保转移手续，到当地社保机构以灵活就业身份参保。灵活就业身份参保费用较低，更稳妥。以灵活就业身份参保可以避免因挂靠行为导致的社保断交问题，同时费用较低，适合没有固定工作单位的个人。

个人自行缴纳社保

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，参加基本养老保险和职工基本医疗保险。
个人自行缴纳社保是最直接和合法的途径，可以确保社保缴纳的合法性和连续性，避免因挂靠行为带来的法律风险。

合法补缴社保

按年补缴

如果社保未满15年，可以选择按年补缴，直到缴满15年。但需缴纳滞纳金。按年补缴是一种较为灵活的补缴方式，适合即将退休但社保缴费年限不足的人员，但需要承担滞纳金。

延迟退休

达到法定退休年龄但社保缴费年限不足15年，可以申请延迟退休，最多5年。延迟退休期间继续缴纳社保。延迟退休可以在不增加个人经济负担的情况下，延长社保缴费年限，是一种较为可行的选择。

一次性补缴

一次性补缴15年社保，但这种方式在新规定下已被取消，仅适用于特定人群如国有企业事业单位职工、下乡知青等。一次性补缴曾经是较为便捷的补缴方式，但由于政策调整，现已不再适用，个人应根据自身情况选择合适的补缴方式。

了解最新政策和规定

关注社保政策动态

灵活就业者应关注最新社保政策，了解灵活就业参保的户籍限制放宽、缴费比例调整等信息。了解最新政策和规定可以帮助个人做出更明智的社保选择，避免因不了解政策而导致的社保缴纳问题。

通过正规渠道参保

灵活就业者应通过当地社保部门或合法的社保服务机构进行参保，避免挂靠行为。通过正规渠道参保可以确保社保缴纳的合法性和安全性，避免因挂靠行为带来的法律风险和经济损失。

社保挂靠被查后的补救措施主要包括终止挂靠协议、重新办理社保、合法补缴社保以及了解最新政策和规定。这些措施可以有效避免因挂靠行为带来的法律风险和经济损失，确保社保缴纳的合法性和连续性。灵活就业者应选择合法的参保方式，关注最新政策，确保自身的社保权益得到保障。