关于社保合并的问题，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体规则如下：

一、基本养老保险（养老险）合并规则

1. 重复参保处理

   若同一人同时缴纳职工养老保险和城乡居民养老保险，需根据参保时间先后进行清理：

   • 缴费年限较长的保留 ：以城镇职工养老保险（职工险）的缴费年限为准，城乡居民养老保险的缴费年限不计入合并后的总年限；

   • 个人账户合并 ：城乡居民养老保险的个人账户储存额并入职工养老保险个人账户，但缴费基数不合并。

2. 退休待遇计发

   • 职工养老保险累计缴费满15年（含延长缴费）的，可申请将城乡居民养老保险转入职工养老保险，按职工养老保险计发待遇；

   • 若职工养老保险缴费年限不足15年，可转入城乡居民养老保险，按其规定计发待遇。

3. 跨省转移

   不同省份的职工养老保险需按“先转后清”原则处理，先转入目标地社保，再由转入地清理重复缴费部分，个人账户资金退还。

二、其他险种处理

• 医疗保险 ：无法直接合并，但可通过转移接续保留参保权益（如异地就医报销）；

• 失业保险、工伤保险、生育保险 ：仅职工社保可转移，灵活就业社保无法合并。

三、注意事项

1. 地区政策差异 ：部分地区（如四川）允许职工社保与灵活就业社保合并计算年限，但城乡居民养老保险与职工养老保险不可合并；

2. 转移手续 ：需通过当地社保部门办理转移登记，部分地区支持“电子社保卡”线上办理；

3. 重复缴费退款 ：清理重复参保时，个人账户多缴部分会退还本人。

建议参保人员定期核查社保缴费记录，避免重复参保。若需合并社保，建议咨询当地社保部门了解具体操作流程。