公务员考试对大学专业确实有要求，但具体限制因岗位而异。以下是详细说明：

1. ​​专业要求的普遍性​​
   大部分公务员岗位都会设置专业限制，尤其是法律、财务、经济、计算机等专业需求量较大。例如，2025年国家公务员考试中99.9%的职位均有专业要求，仅极少数岗位不限专业。

2. ​​专业分类与学历的关联性​​
   不同学历层次（专科、本科、研究生）的专业设置存在差异，需根据学历选择对应岗位。例如，专科的“会计”专业与本科的“会计学”专业可能被视为不同类别，需严格匹配职位要求。

3. ​​热门与冷门专业差异​​

   • ​​热门专业​​：经济类、法学类、计算机类等岗位竞争激烈但选择多，如税务局、财政局、公安局等单位常招录相关专业人才。
   • ​​冷门专业​​：如建筑学、旅游管理、历史学等岗位较少，部分考生可能只能报考“三不限”（不限专业、学历、户籍）岗位，竞争压力较大。

4. ​​如何确认专业是否符合要求​​
   考生需仔细查看招考公告中的职位表，或参考教育部专业分类目录。若职位要求为“经济学类”，则可能涵盖经济学、财政学、金融学等多个细分专业；若要求具体到“经济学”（代码020101），则仅限该专业报考。

​​建议​​：报考前务必通过官方渠道核实专业分类，优先选择专业对口岗位以提高竞争力，同时关注综合素质提升。