人力资源专业的考生在报考公务员岗位时，可以考虑以下几类岗位：

1. 1.人力资源和社会保障部门：这是最对口的专业方向，主要负责就业、社会保障、人才队伍建设等工作。
2. 2.公务员局：负责公务员的招录、考核、培训、奖惩等工作。
3. 3.组织部门：负责干部选拔任用、考核评价等工作。
4. 4.教育部门：负责教师招聘、培训、职称评定等工作。
5. 5.卫生健康部门：负责医疗卫生人才的招聘、培训等工作。
6. 6.国有企业：如中国烟草、国家电网等大型国企的人力资源部门。
7. 7.其他政府部门：如民政部门、文化部门等，这些部门也可能有人力资源相关的岗位。

报考建议

1.了解岗位要求：不同岗位对专业背景、工作经验等要求不同，建议仔细阅读招考公告，确保符合条件。

2.关注考试内容：公务员考试通常包括行测和申论，部分岗位可能还会有专业科目考试。提前了解考试内容，制定复习计划。

3.积累相关经验：如果有相关实习或工作经验，会在面试和实际工作中更具优势。

4.关注时事政治：公务员考试中，时事政治是重要内容，建议平时多关注新闻，了解国家政策。

5.参加培训：如果自学效果不佳，可以考虑参加公务员考试培训班，系统学习。

备考资源

• 教材：购买公务员考试专用教材，如《行政职业能力测验》、《申论》等。
• 在线课程：利用网络平台，如慕课网、网易云课堂等，参加在线课程。
• 模拟考试：参加模拟考试，熟悉考试形式和题型。

希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利！如果你有更多具体问题，欢迎随时提问。