关于职称取得时间是以批准时间为准还是发证时间为准的问题，综合相关信息的分析如下：

一、核心结论

职称取得时间以批准时间为准 ，而非发证时间。具体说明如下：

1. 批准时间具有法律效应

   职称的授予需经职称评审委员会审核通过后，由主管部门签发证书。根据职称管理制度， 批准时间（即评审通过并批准授予的时间）是职称生效的起始时间 ，具有法律约束力。

2. 发证时间与批准时间的差异

   批准通过后，证书的制作和发放存在时间差。例如，高级职称需省级评审委员会批准后，中级职称需市级评审委员会批准后，才会到人社局领证。此时证书上标注的 发证日期 通常晚于批准时间。

二、其他相关时间节点

• 聘任时间 ：专业技术人员与单位签订聘任合同的时间，通常在批准时间之后。

• 证书有效期 ：职称证书一般与聘期一致，长期有效，但需定期进行职称评审以维持。

三、特殊情况说明

若存在 批文指定生效日期与发证日期不一致 的情况，以 批文上指定的生效日期 为准。例如，某人2024年通过评审，证书2025年发放，但批文规定2024年12月1日起生效，则以2024年12月1日为实际取得时间。

四、总结流程图

评审通过 → 批准授予 → 领证（发证时间晚于批准时间） → 签订聘任合同 → 职称生效

建议在办理相关手续时，以 职称评审委员会批准文件 或 人社局签发证书 上的 批准时间 作为职称取得时间的依据。