关于职称取得时间（取证时间）的认定，综合相关规范及搜索结果，具体说明如下：

一、核心结论

职称取得时间以授予时间为准 ，而非证书发证时间。以下是具体解析：

1. 授予时间与发证时间的关系

   职称的授予流程通常包括单位推荐、评审通过、单位公示、上级部门批准等环节。 授予时间 指单位正式批准授予职称的日期，而 发证时间 是证书制作并颁发的日期。由于证书制作需一定流程，发证时间一般晚于授予时间。

2. 法律依据与实际操作

   根据职称管理制度，职称的生效时间以 批准文件或证书上标注的授予时间 为准。例如，某人2010年通过职称评审，若单位于2011年正式批准并下发证书，则其职称取得时间为2011年，而非2012年证书发放时间。

二、其他相关说明

• 证书与权益的关联性

  职称证书是职称取得的官方证明，但实际权益（如薪资调整、岗位晋升等）通常从 授予时间 开始计算，而非发证时间。

• 时间差异的查询方式

  若对时间认定有疑问，可通过单位人事部门核查 职称评定表 或 个人档案 ，其中会明确标注授予时间。

三、总结

职称取得时间以 授予时间为准 ，这一结论得到多部门文件及权威平台（如人事考试网）的佐证。证书发证时间仅作为时间线的一个节点，不影响职称的生效时间。