职称授予时间和发证时间是职称评审过程中的两个关键节点，具体区别如下：

一、时间定义

1. ​​授予时间​​
   即评审通过时间，是职称证书上注明的​​职称取得起始时间​​。根据现行规定，职称资格自评审通过之日起生效，与发证时间无关。例如山东省明确以评审通过日为准，福建省也规定评审通过即起算任职时间。

2. ​​发证时间​​
   是指职称证书实际制作并颁发的日期，通常晚于授予时间。例如广东省2024年评审通过的人员，证书发放集中在12月至次年2月，而初级职称电子证书可能在次月即可下载。

二、时间差异与流程

1. ​​授予时间与发证时间的间隔​​

   • ​​初级职称​​：评审流程简单，证书制作快，授予时间与发证时间间隔约2个月。
   • ​​中级职称​​：需经过初审、复审等环节，间隔2-3个月。
   • ​​高级职称​​：涉及答辩、公示等复杂流程，间隔3-6个月，部分地区可能延长至1年。

2. ​​聘任时间​​
   职称聘任需以单位发文时间为准，通常在获得证书后进行。例如某单位可能在2025年3月聘任一名2024年12月通过评审的中级职称人员。

三、地区与政策差异

1. ​​计算规则​​

   • 多数地区（如山东、福建、安徽芜湖）以评审通过日作为任职起始时间。
   • 广东省规定，2021年后评审的职称，资历年限从评审年度的次年1月1日起算。

2. ​​证书形式​​
   电子证书与纸质证书具有同等效力，但部分地区（如浙江、广东）明确电子证书可即时下载，而纸质证书可能需等待更久。

四、注意事项

• ​​查询渠道​​：具体发证时间需关注当地人社部门通知，例如广东省2024年评审通过人员证书多在2025年1-3月发放。
• ​​政策变动​​：部分地区可能调整评审时间，如福建省2024年新增自主评审单位，发证流程可能不同。

建议申报人及时查看官方渠道，以获取最准确的时效信息。