根据最新政策规定，提前退休工种范围主要涵盖以下类别（截至2025年4月）：

​​一、特殊工种目录（17类）​​

1. ​​电工作业​​：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装/检修/试验工，矿山井下电钳工
2. ​​金属焊接与切割作业​​：含焊接工、切割工
3. ​​起重机械作业​​：含起重机司机、司索工、信号指挥工、安装维修工
4. ​​企业内机动车辆驾驶​​：含码头/货场等生产区域驾驶人员
5. ​​登高架设作业​​：2米以上登高架设/拆除/维修工、高层建筑清洗工
6. ​​锅炉作业（含水质化验）​​：承压锅炉操作工、水质化验工
7. ​​压力容器作业​​：罐装工、检验工、运输押运工、大型空压机操作工
8. ​​制冷作业​​：设备安装/操作/维修工
9. ​​爆破作业​​：地面/井下爆破工
10. ​​矿山通风/排水/安全检查/提升运输/采掘/救护作业​​：涵盖主扇机操作、瓦斯抽放、井下排水等12类矿山相关工种
11. ​​危险物品作业​​：含危化品、民爆品、放射性物品操作/运输/储存人员
12. ​​经国家批准的其他作业​​：如高海拔地区特殊岗位

​​二、2025年新规调整​​

1. ​​延迟退休衔接​​：特殊工种退休年龄同步延迟（男性每4个月延1个月，女性每2个月延1个月），最终目标为男58岁、女50岁（2039年后）
2. ​​工龄要求​​：
   • 井下/高温/高空：累计满8年
   • 有毒有害/辐射作业：累计满10年
   • 重体力劳动：累计满10年
3. ​​新增行业覆盖​​：新能源（锂电池/光伏高危岗位）、物流仓储（重体力搬运/冷链极寒作业）纳入特殊工种范围

​​三、申请条件​​

• 年龄：男性≥55岁，女性≥45岁（2025年新规实施后逐步延迟）
• 连续工龄：特殊工种累计满规定年限，且总社保缴费≥15年
• 档案要求：需有原始工种记录，补办材料无效

​​四、办理流程​​

1. 提交申请：填写《退休审批表》并提供档案、身份证等材料
2. 审核公示：单位初审后公示5天，无异议则报送社保部门
3. 审批发证：市人社局核准后次月计发养老金

​​注​​：具体执行需以当地人社局最新政策为准，建议通过官方渠道咨询细节。