普通工人可以提前退休，但需要满足特定条件。以下是详细说明：

1. 提前退休的条件

普通工人提前退休需满足以下条件之一：

• 特殊工种：

  • 从事高空、井下、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，符合以下年限要求：
    • 高空和特别繁重体力劳动：累计满10年。
    • 井下和高温工作：累计满9年。
    • 有害身体健康工作：累计满8年。
  • 年龄要求：男性年满55周岁，女性年满45周岁。

• 因病或非因工致残：

  • 经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
  • 年龄要求：男性年满50周岁，女性年满45周岁。

• 弹性提前退休：

  • 自愿申请，需满足以下条件：
    1. 养老保险累计缴费年限达到最低要求（目前为15年，2030年起将逐步提高至20年）。
    2. 提前退休时间最长不超过3年，且不得低于法定退休年龄（男性60周岁，女性50或55周岁）。
    3. 提前3个月向用人单位提交书面申请，经社保部门审核通过后可领取养老金。

2. 提前退休的具体流程

• 提交申请：
  • 向所在单位提交书面提前退休申请，并附上相关证明材料（如医院证明、劳动鉴定证明等）。
• 单位审核：
  • 用人单位对申请材料进行审核，确保符合条件。
• 社保部门审批：
  • 用人单位将申请材料提交至社保部门，社保部门审核通过后即可办理退休手续。
• 领取养老金：
  • 自申请退休次月起，按月领取基本养老金。

3. 提前退休的注意事项

• 政策差异：
  • 不同地区、行业或企业可能有不同的提前退休政策，建议咨询当地社保部门或用人单位了解具体细则。
• 特殊工种的认定：
  • 特殊工种需由相关主管部门审批认定，需提前确认是否符合条件。
• 养老金的影响：
  • 提前退休可能会影响养老金的领取金额，具体计算方式需根据当地政策确定。

4. 总结

普通工人提前退休需要满足特殊工种、因病或非因工致残等条件，或选择弹性提前退休。建议根据自身情况提前咨询相关部门，确保申请流程顺利。如需进一步了解，可参考相关法规或政策。