事业编是否可以考行政编

事业编是可以考行政编的，但需要满足一定的条件和遵循相应的规定，以下为你详细介绍：

报考限制条件

服务期限限制

• 试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满一年的事业编人员通常不能报考。
• 新招聘到县（市、区）、乡镇（街道）事业单位未满5年的，报考本县（市、区）以外招聘岗位可能会受到限制。
• 现聘岗位未满规定最低服务年限的事业编人员也可能无法报考。不过，在上述三类情形之外的事业编人员可以报考，但须经所在单位及其主管部门同意，应聘者在资格复审时须提供所在单位及其主管部门同意报考的相关证明材料，最低服务期限计算截止时间为公告发布之日。

特殊约定限制

有些事业编岗位在入职时可能会与单位签订特殊的协议或合同，限制报考行政编或其他单位，需要遵守这些约定。

报考流程及注意事项

获得单位同意

在报考行政编公务员之前，需要获得所在事业编单位及其主管部门的同意，并在资格复审时提供同意报考的相关证明材料。

参加考试

满足报考条件后，事业编人员可以和其他考生一样参加国家公务员考试或地方公务员考试。考试通常包括笔试和面试等环节，需要按照考试要求进行备考和参加考试。

关于服务期问题

如果事业编有5年服务期，考上行政编后通常不能无条件离职。面试要出具同意报考证明，政审要去单位，辞职要走流程。不过，也有观点认为，即使有五年的最低服务年限也可以考，只要和领导打好关系开具证明即可。有些情况下可能需要交一部分违约金，如果和领导关系好这一步也可以免除，并且不同地区情况可能有所不同。

其他转行政编途径

除了考试，事业编人员还有以下途径转为行政编：

公开选调

根据《公务员法》和《公务员调任规定》，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员可以通过公开选调的方式调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。但公开选调对工作所在地、职务、年龄、学历、工作年限等都有一定的限制。

调任

适用于在国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。事业编制当中的管理岗八级以上的领导人员，或具有副高以上专业技术职务的优秀紧缺专业技术人员，可以通过调任的方式进入公务员队伍，获得行政编制，但需要满足单位有相应的职数和职位空缺、学历要求和年龄限制等条件。

机构改革

在机构改革过程中，若事业单位的性质变为行政单位，原事业单位职工有可能整体或部分转为行政编。这通常需要按照编随事走、人随编走的原则进行，并且可能需要参加过渡考试。

换届选举

在县市、乡镇街道换届选举过程中，选拔非公务员身份的五类人员（如乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记等）进入行政队伍。这种方式需要具备一定的乡镇工作经历和管理岗经验。