根据检索结果，山西省事业单位考试科目通常包括​​公共基础知识（公基）​​和​​职业能力测试（职测）​​，但具体科目组合因考试类型和地区而异：

1. ​​考试科目组合​​

   • 大部分地区考​​公基+职测​​，例如省直事业单位、太原市等。
   • 部分岗位可能增加​​综合应用能力​​科目，例如2025年省直事业单位联考分为五类试卷，包含职测和综应两科。
   • 少数地区或岗位可能单独考公基或职测，需以当地最新公告为准。

2. ​​科目内容差异​​

   • ​​公基​​：涵盖政治、法律、经济、公文、科技人文等，以客观题为主。
   • ​​职测​​：包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等模块，均为客观题。
   • ​​综应​​：侧重主观题，如案例分析、公文写作等，分岗分类考查。

3. ​​备考建议​​

   • 关注​​山西人事考试专栏​​或当地人社局官网，确认具体考试科目和大纲。
   • 若报考综合管理类（A类）等岗位，需重点准备职测和综应。
   • 公基需长期积累，职测需强化解题技巧，建议结合真题系统复习。

山西省事业单位考试以​​公基+职测​​为主，部分岗位需加试综应，考生需根据报考类别和地区要求针对性备考。