职称认定和职称评审是两种不同的职称申报方式，它们在多个方面存在明显的区别：
- 受理等级 ：
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职称认定：主要针对员级、助理级、中级三个职称等级。
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职称评审：涵盖员级、助理级、中级、高级、正高级等所有职称等级。
- 学历要求 ：
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职称认定：要求申报者为全日制学历，所学专业需对口或相近，且从事的工作需要与所学专业对口。
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职称评审：接受全日制和非全日制学历，工作与专业可以不对口，但需要提供相关证明。
- 继续教育要求 ：
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职称认定：一般不作要求。
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职称评审：需要完成规定的继续教育学时，并提供申报当年的继续教育证书。
- 材料要求 ：
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职称认定：通常只需学历学位证明、单位证明、业绩材料、工作技术报告等。
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职称评审：除了学历证明，还需要继续教育证书、工作证明、项目业绩材料、论文材料等。
- 评价主体 ：
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职称认定：由对应市人社局专技科和区人社局负责。
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职称评审：由各个专业的职称评审委员会负责。
- 评价方式 ：
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职称认定：按照要求填报电子信息和提交纸质资料即可。
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职称评审：评价方式相对灵活，除了通过申请材料评审外，还可能采用答辩、考试、水平能力测试等形式。
- 获取方式 ：
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职称认定：申请人符合相关申请条件，只要按要求提交材料，审核通过可直接认定为某个职称。
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职称评审：满足职称评审申报条件的申请人，需要在指定的时间内提交资料，然后经过评审竞争环节，投票通过公示后才能评审为某个职称。
- 性质 ：
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职称认定：是在符合一定条件后，直接认定为某个职称，适合高学历人才或初级职称的申报。
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职称评审：需要经过评审竞争环节，才能认定为某个职称，适合学历较低或需要更高职称的专业技术人员。
- 时间 ：
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职称认定：只要人员符合相关条件，一年中的任何时间都可以申请职称认定。
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职称评审：一般一年一次，每年的6-10月份申报，12月份左右公示。
职称认定和职称评审在受理等级、学历要求、继续教育要求、材料要求、评价主体、评价方式、获取方式、性质和时间等方面均有显著差异。职称认定适合高学历、专业对口、时间紧迫的专业技术人员，而职称评审适合学历较低、专业跨界、时间充裕的专业技术人员。根据自身的情况和目标，选择适合自己的职称申报方式是非常重要的。