需要

职业技能鉴定登记表是否需要放入个人档案，需根据具体情况判断，但综合相关规范和搜索结果，以下是具体说明：

一、通常需要放入档案的情况

1. 作为职业能力等级认定依据

   职业技能鉴定考评表是证明劳动者具备特定职业能力等级的重要文件，属于人事档案中反映个人职业技能水平的核心材料。

2. 退休待遇计算依据

   在退休审核时，劳动部门会依据职业技能等级确定津贴标准（如初级、中级、高级技师的差异）。该表是计算退休待遇的关键依据。

二、可能不直接放入档案的情况

1. 部分单位选择单独管理

   若单位未要求将职业技能鉴定表纳入档案，可能以其他形式保存（如单位内部备案）。

2. 电子档案替代纸质档案

   随着信息化管理，部分单位会将纸质档案转为电子档案，职业技能鉴定表可能以电子形式存储在个人电子档案中。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：不同地区对档案管理要求存在差异，建议咨询当地劳动部门或人事部门确认。

• 与其他材料的关联性 ：职业技能鉴定表通常与学历证明、职称评审资料等共同构成人事档案的完整体系。

职业技能鉴定登记表建议放入个人档案 ，但需结合单位具体要求及地区政策执行。若存在疑问，可向相关部门核实。