教资面试题目存在一定的重复概率，但并非完全重复，具体情况如下：

1. ​​题库动态性与重复性​​
   教资面试的题库每年会更新部分内容，但核心知识点和考察范围相对稳定。由于题库容量有限且考生数量庞大，部分题目可能在同一年内不同批次考试中重复出现，尤其是结构化问答和试讲部分。例如，英语学科高频真题《A butterfly》《Why don't you talk to your parents?》等重复率高达85%。

2. ​​重复题目的应对策略​​

   • ​​提前熟悉真题​​：通过历年真题了解高频考点和题型，如结构化问题中的职业认知、应急应变类题目。
   • ​​关注时事热点​​：新增的时政类题目（如教育政策、社会热点）每年可能变化，需结合最新资讯准备。
   • ​​强化综合能力​​：面试更注重逻辑思维、语言表达和临场反应，即使题目重复，考官也会根据现场表现评分。

3. ​​不同地区的差异​​
   各省份面试题目可能基于本地教材和政策调整，例如中职专业课面试题目由主考教师指定教材内容。建议考生结合报考地区特点针对性备考。

教资面试题目存在重复现象，但考生需以灵活备考为主，重点提升综合素质而非依赖押题。