在我国，60岁退休的规定主要适用于男性职工，而女性职工的退休年龄则根据身份不同分为50岁（工人）和55岁（干部）。这一规定源自《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等法规，明确区分了不同岗位和性别的退休标准。

关键法规与适用条件

1. 男性统一标准：所有男性职工年满60周岁且连续工龄满十年即可退休，无身份差异。
2. 女性分类退休：
   • 女工人：50周岁退休，需连续工龄满十年；
   • 女干部：55周岁退休，需参加革命工作满十年。
3. 特殊工种例外：从事井下、高温等有害健康工作的职工，男性可提前至55岁、女性至45岁退休。

法规依据与执行

现行退休年龄规定由国务院行政性法规确立，而非《劳动法》直接规定。政策执行中强调工龄连续性，并允许完全丧失劳动能力者经鉴定后提前退职。

总结：我国退休制度以性别和岗位类型为基础，60岁为男性法定退休年龄，女性则需结合身份与工种综合判定。具体操作需参考最新政策文件或咨询相关部门。