职业资格证书分为五个等级，从低到高依次为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）和高级技师（一级），是衡量专业技能水平的重要标准，直接影响就业竞争力和职业发展空间。

1. 初级工（五级）：掌握基础技能，能独立完成常规工作，是职业资格体系的入门级别，适合刚入行的从业者。
2. 中级工（四级）：熟练运用技能处理常规任务，具备一定复杂工作能力，可协作完成专项任务，是技术骨干的起点。
3. 高级工（三级）：能解决非常规问题并指导他人，技术全面性显著提升，常见于行业资深人员或小组负责人。
4. 技师（二级）：精通关键技术，能创新工艺和管理团队，通常担任技术主管或培训师，是企业核心人才。
5. 高级技师（一级）：具备顶尖技术实力，可攻克行业难题并推动技术革新，享有高层次职称待遇，多为行业专家或管理者。

职业资格等级不仅反映个人能力，还与薪资、职称评定直接挂钩，持续提升等级是职业成长的关键路径。