- 虚构劳动关系 ：
- 不法分子通过伪造劳动合同、虚假入职材料等方式，制造与员工之间不存在的劳动关系，以此为基础申请保险理赔。
- 重复投保 ：
- 一些高风险行业的员工被重复投保多份雇主责任险，发生工伤后，通过伪造伤残鉴定和赔付证明材料进行理赔。
- 引导受害者 ：
- 犯罪团伙会引导受害者办理伤残鉴定，并伪造相关材料，甚至通过威胁和诱骗手段迫使受害者将理赔款转移到他们指定的账户。
- 利用信息差 ：
- 许多受害者对保险条款和理赔流程不够了解，容易被不法分子利用，从而签署空白协议或虚增赔偿金额。
- 收押金和服务费 ：
- 一些人力资源公司会要求求职者缴纳各种费用，如押金、服务费、保险费，然后以各种理由拖延或拒绝退还费用。
- 虚假承诺和收费不办事 ：
- 通过虚假承诺高薪工作、轻松拿提成等，诱骗求职者交钱后不办事或不退钱。
- 拖延战术 ：
- 在收取费用后，以各种理由拖延办理入职、体检等事宜，导致求职者浪费时间又损失钱财。
- 招聘“套路贷” ：
- 不法分子与不良网贷平台勾结，通过“挖出”购车贷、美容贷等新型招聘陷阱，主要蒙骗毕业不久、初入职场、找工作心切的求职者。
- 网络招聘诈骗 ：
- 在各类招聘APP发布虚假招聘信息，吸引求职者，然后以各种理由收取报名费、业务培训费等并要求把钱通过银行转账的方式存入指定的账户。
- 传销骗局 ：
- 以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头吸引求职者，要求缴纳一定“入门费”，或花钱购买一定数量的产品，再通过讲课、洗脑、恐吓等方式指派各种“推销任务”，骗取其他人“入会”。
- 境外招聘骗局 ：
- 以“高薪”“包机票、包食宿”等信息诱导求职者出境，前往缅甸、柬埔寨、菲律宾、老挝、马来西亚等国家，然后强迫从事电信网络诈骗、网络赌博和卖淫等违法犯罪活动。
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