- 不合法 ：人力资源公司代缴社保属于违法行为，职工必须签订劳动合同并与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。
- 合法情况 ：只要符合开户和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位，并以公司的名义缴纳社保的，那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的。
- 风险提示 ：委托第三方并使用第三方社会账户进行社保缴费，隐藏了真实的劳动关系，架空了我国的用工登记制度，不利于维护劳动者参加社会保险和享有社会保险待遇的权益。
- 选择可靠公司 ：如果选择一家能够覆盖全部代理点且安全有保障的社保代缴公司，并且该公司的资质、营业执照等证件齐全，那么通过正规代缴公司缴纳社保是可靠的。
- 如果劳动者与用人单位建立了真实的劳动关系，并且用人单位选择通过正规的人力资源公司代缴社保，那么这种做法是合法的，并且可以降低企业的管理成本。
- 如果劳动者没有与用人单位建立真实的劳动关系，而选择通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，并且存在法律风险。
- 企业在选择人力资源公司代缴社保时，应仔细审查该公司的资质和信誉，确保其合法合规，以保障劳动者的权益。
本文《人力资源公司代缴社保靠谱吗》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/138172.html