- 专业认可度高 ：
- 人力资源管理师证书代表着持有者在人力资源管理领域的专业知识和技能水平，是求职者在就业市场上的重要竞争力。
- 职业发展优势 ：
- 持有该证书的求职者不仅更容易获得高薪职位，还能享受到更好的职业发展机会。
- 政府补贴 ：
- 取得人力资源管理师证书还可以获得职业技能资格证书补贴，一般（三级）可以获得2000元、中级（四级）可以获得1500元、初级（五级）可以获得1000元。
- 调工作、户口、职称评定参考 ：
- 人力资源管理师职业资格证书可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像积分落户、技能型人才引进落户等方面，都能发挥一定的作用。
- 市场需求大 ：
- 现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源师本就很稀缺，很多都是行政、前台转行开始干的，考到人力资源师证书那就相当于可以正式进入人力资源这个行业。
- 全国通用 ：
- 企业人力资源管理师属于国家职业技能等级证书，在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。
- 国际认证 ：
- 一些国际认证的人力资源管理师证书在全球范围内也有较高的认可度，这样的证书含金量也相对较高。
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