挂靠社保55岁办理退休的行为属于违法行为，可能面临刑事责任。根据相关法律法规和搜索结果，具体分析如下：

一、法律后果

1. 刑事责任

   以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社保待遇（包括退休金、生育津贴等）的行为，符合《刑法》第二百六十六条诈骗罪的构成要件。根据相关解释，诈骗数额较大者可判处3年以上10年以下有期徒刑，数额巨大者或处10年以上有期徒刑或无期徒刑。

2. 行政处罚与罚款

   除刑事责任外，还可能被社保部门处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款，情节特别严重的可被列入失信名单。

3. 退休资格取消

   一旦查实存在挂靠行为，所有通过虚假劳动关系取得的社保待遇（如养老金）将全部追回，且缴费年限可能被清零。

二、具体风险点

1. 缴费年限归零

   若通过挂靠获取退休资格，实际缴费年限可能被认定为“清零”，导致提前退休计划破产。

2. 延迟退休

   女性灵活就业人员若通过挂靠缩短缴费年限，可能需以灵活就业身份继续缴费至55岁或58岁才能退休。

3. 信用与就业影响

   可能被纳入失信被执行人名单，影响个人信用记录，并可能面临就业限制。

三、建议

• 立即停止挂靠 ：若已发现挂靠行为，应立即终止与挂靠单位的所有关系，并主动配合社保部门调查。

• 补缴与申诉 ：如因特殊原因无法立即停止，可咨询专业律师，了解补缴社保或申诉的可能性，但需承担全部法律责任。

• 提高法律意识 ：社保政策明确禁止挂靠，未来需通过正规渠道就业并依法参保。

挂靠社保55岁退休不仅无法享受应有权益，还可能因触犯法律而承担严重后果，建议通过合法途径解决社保需求。