新员工入职申请书的填写需要结合公司要求和个人实际情况，以下是具体填写建议和模板参考：

一、基本信息部分

1. 标题

   使用“新员工入职申请书”或“入职申请”等规范标题。

2. 称呼

   顶格写“尊敬的领导”或“人力资源部”。

3. 个人基本信息

   • 姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱。

   • 入职日期（如2024年3月1日）及试用期结束时间（如2024年6月1日）。

二、正文内容部分

1. 感谢与入职意愿

   表达对获得入职机会的感激，说明岗位选择原因及对公司文化的认同。

2. 自我介绍与岗位匹配度

   • 简述教育背景、工作经历（如实习经历）。

   • 阐述个人优势（如专业技能、团队协作能力）及与岗位需求的匹配度。

3. 试用期表现与适应情况

   概述试用期的工作内容、主要成就及遇到的挑战，强调学习能力和改进措施。

三、结尾部分

1. 转正申请

   说明试用期结束后的转正意愿，符合公司规定可申请转为正式员工。

2. 联系方式与附件

   提供紧急联系人信息，附上身份证复印件、学历证明等材料清单。

四、注意事项

1. 格式规范

   • 使用公司统一信纸，字体、字号保持一致。

   • 页边距、行距要求严格，避免涂改。

2. 内容真实性

   所有信息需与招聘公告或劳动合同保持一致，避免夸大或虚假陈述。

3. 针对性调整

   不同岗位可增加专业技能测试结果、项目经验等专项内容。

示例模板（综合版）

新员工入职申请书

尊敬的领导：

您好！我是[姓名]，于[入职日期]加入公司担任[岗位名称]，至今已度过[试用期时长]。在此，我谨申请转为正式员工，并附上相关证明材料。

一、个人背景
- 教育经历：[大学名称]，[专业]，[入学时间]
- 工作经历：[实习公司名称]，[实习岗位]，[主要职责]
- 专业技能：[如设计软件操作、项目管理经验]

二、试用期表现
在试用期内，我主要负责[具体工作内容]，通过[项目名称]等实践项目，提升了[技能/团队协作能力]。期间遇到[挑战]，通过[解决方案]成功克服[困难]。

三、转正申请
根据公司规定及自身表现，现申请转为正式员工，希望未来能继续在[岗位方向]贡献力量。

附件：
1. 身份证复印件
2. 学历证明
3. 试用期考核表

感谢公司提供的机会，期待与团队共同成长。

此致  
敬礼！

申请人：[姓名]  
日期：[填写日期]

通过规范填写上述内容，并结合自身实际情况调整，可使申请书更具说服力。建议填写完成后请领导审阅，根据反馈进一步优化。