正高级职称与高级职称的区别主要体现在以下几个方面：

一、职称级别定位

1. 正高级职称

   属于职称体系中的最高级别，例如教授、研究员、主任医师等。

   在教师职称体系中对应一级至四级岗位，在工程系列对应教授级高级工程师等。

2. 高级职称

   通常指副高级职称，如副教授、副研究员、副主任医师等。

   在教师职称体系中对应五级至七级岗位，在工程系列对应副高级工程师等。

二、评审条件差异

1. 学术成果要求

   正高级职称需发表高质量论文（如国家级期刊3篇以上）、主持重大科研项目等。

   高级职称（副高）要求发表1-3篇市级以上论文或1项市级以上科技进步奖。

2. 工作经历与经验

   正高级职称需更长时间的工作经验（如10年以上高级职称）和更丰富的实践成果。

   高级职称对工作年限要求相对较低，但需满足岗位基本工作量。

三、职责与权限

1. 学术与教学职责

   正高级职称需承担学科建设、重大项目决策、人才培养等职责，具有更强的领导能力。

   高级职称主要负责具体教学、科研任务，指导初级职称人员。

2. 社会影响力

   正高级职称在学术界和社会上的认可度更高，通常担任行业权威职务。

   高级职称也具有较高声誉，但影响力相对有限。

四、薪资待遇

1. 薪资水平

   正高级职称的薪资待遇高于高级职称，且享有更多福利和津贴。

   例如，教师职称与工资挂钩时，正高级比副高多2000元以上。

2. 晋升空间

   正高级是职业发展的顶峰，晋升至正高级后薪资涨幅显著。

   高级职称是进一步晋升正高的基础，但晋升机会较少。

五、职业发展前景

• 正高级 ：适合追求学术成就、希望担任学科带头人或高校领导的专业人士。

• 高级 ：适合希望稳定发展、提升专业能力并获取较好待遇的中期职业人士。

正高级职称与高级职称在级别定位、评审标准、职责权限、薪资待遇等方面存在显著差异，选择时需结合个人职业规划与发展需求。