关于去世后的丧葬费用，具体数额受地区政策、死亡原因及家庭经济状况等因素影响，主要分为以下几种情况：

一、人身损害致人死亡的丧葬费

1. 计算标准

   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的六个月总额计算。例如，某地职工月平均工资为8000元，则丧葬费为8000×6=48000元。

2. 实际范围

   不同地区存在差异，例如：

   • 统筹地区职工月平均工资为6000元时，丧葬费约为3.6万元；

   • 上海等经济发达地区可达1.55万元；

   • 边远地区如黑龙江仅约6369元。

二、职工因工死亡的丧葬费

1. 标准

   根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，某地职工月平均工资为7000元，则丧葬补助金为7000×6=42000元。

2. 总待遇

   除丧葬补助金外，还包括一次性工亡补助金（20倍当地上年度城镇居民人均可支配收入）和供养亲属抚恤金（按职工本人工资比例发放）。

三、退休人员死亡的丧葬费

1. 标准

   通常按当地上一年度职工月平均工资的3个月或10个月发放，具体由省、自治区、直辖市规定。例如，某地月平均工资为5000元，退休人员丧葬费可能为1.5万元或5万元。

2. 特殊群体

   • 因工死亡退休人员：部分地区在基础丧葬费外，可能额外发放抚恤金（如20个月基本工资）。

四、其他注意事项

1. 地区差异 ：上述标准均以当地经济水平为基准，如上海市2025年标准为丧葬费15516元、抚恤金最高18.6万元，而黑龙江仅约6369元。

2. 赔偿限额 ：若实际支出超过计算标准，需提供充分证据证明必要性，法院才会支持超出部分的赔偿。

3. 退休人员抚恤金 ：与在职职工不同，退休人员无法享受因工死亡抚恤金，仅能领取基础丧葬补助金和可能的生活救济费。

建议办理丧葬事宜前，咨询当地社保部门或法律机构，了解具体政策及计算方式。