不是，包含自然日

婚假15天的具体计算方式需根据当地法律法规和单位政策综合判断，主要分为以下情况：

一、婚假天数定义

1. 自然日与工作日差异

   我国现行法律仅规定婚假为 3天 （法定婚假），而部分地区通过地方性法规延长至 15天 。但无论何种情况，婚假均以 自然日 计算， 包含周末和法定节假日 。

2. 部分地区特殊规定

   • 吉林省 ：根据《人口与计划生育条例》，婚假为15天，且明确不含公休日与国家法定假日。

   • 北京 ：婚假最长10天（3天法定婚假+7天路程假），不包含周末。

二、特殊情况说明

1. 路程假与调休

   若因婚假涉及跨地区行程，需申请路程假完成结婚相关安排，且部分地区要求调休。

2. 晚婚附加假期

   女方23周岁、男方25周岁后结婚可享受 晚婚假15天 （含3天法定婚假），同样以自然日计算。

三、工资与福利

婚假期间工资、福利待遇均不受影响，但具体计算方式可能因单位政策而异。例如：

• 北京 ：婚假期间工资照发，但单位可能要求提供结婚证明。

• 其他地区 ：普遍享受工资全额或部分发放。

四、建议

1. 核实当地政策 ：婚假天数以所在省份最新法规为准，可通过政府官网或劳动部门咨询。

2. 提前申请 ：建议尽早向单位提交婚假申请，避免影响后续行程安排。

婚假15天通常为 自然日 ，包含周末和法定节假日，但具体天数可能因地区政策不同而有所调整。