不是，法定婚假为3天

根据我国现行法律规定，法定婚假的天数及待遇如下：

一、法定婚假天数

1. 基本婚假

   按法定结婚年龄（女20周岁、男22周岁）结婚的，可享受 3天婚假 ，且为带薪假期。

2. 晚婚假

   若符合晚婚年龄（女23周岁、男25周岁），在3天法定婚假基础上可增加 15天晚婚假 ，但当前国家已逐步取消晚婚假政策，实际执行中可能以3天为准。

3. 路程假

   结婚时男女双方不在一地工作的，可另给予 路程假 ，具体天数视路程远近确定。

二、婚假工资待遇

• 全额工资 ：婚假期间工资按劳动合同约定全额发放，视为正常出勤。

• 特殊说明 ：

  • 绩效工资：若绩效工资与出勤挂钩，婚假期间仍应全额发放；若绩效工资为固定部分（如基本工资），则无需扣除。

  • 工资计算基数：按劳动合同、集体合同或岗位正常出勤工资的70%计算（未签订合同者）。

三、其他注意事项

1. 地域差异 ：

   • 云南省 等部分地区在法定婚假基础上增加 15天婚假 （共18天），但需注意该规定可能随政策调整。

   • 其他地区（如公务员）婚假仍以国家3天为准，不享受额外天数。

2. 假期管理 ：

   婚假需在一年内一次性休完，未休部分不顺延。用人单位不得以补休或降低工资形式替代婚假。

法定婚假为3天 （部分地区可能延长至18天），且为 带薪假期 ，用人单位需依法保障工资待遇。