​​同单位两份社保可以合并，但需满足特定条件且只能保留一份权益​​。根据现行政策，同一统筹地区的社保账户会自动合并，跨地区需办理转移手续，重复缴纳部分仅退还个人账户金额。以下是关键要点：

1. ​​同一统筹地区自动合并​​：若两个单位在同一城市缴纳社保，系统会自动归集至同一账户，无需额外操作。但需注意，​​同一月份重复缴费仅退还个人部分​​，单位缴纳部分纳入统筹基金。

2. ​​跨地区转移合并流程​​：需向新参保地社保机构申请转移接续，提供原参保地《参保缴费凭证》等材料。审核通过后，缴费年限和个人账户金额可累计计算。例如，从深圳转移到成都需两地社保机构协同办理。

3. ​​重复缴费处理原则​​：若因衔接问题导致重复缴纳，​​个人账户金额可退还或合并​​，但养老待遇不叠加计算。例如，两地同时缴纳的月份仅保留一个记录。

4. ​​法律依据与限制​​：根据《社会保险法》，社保关系唯一对应公民身份号，​​禁止重复享受待遇​​。合并后需清理冗余账户，确保合规。

​​提示​​：合并前建议登录当地人社局官网查询账户状态，或携带身份证至经办机构核实。跨省转移可通过“国家社会保险公共服务平台”在线申请，简化流程。