已经毕业的学生是否算作应届毕业生或往届生， 取决于具体定义和用人单位的要求 。以下是几种不同情况下的判断：

1. 当年应届毕业生 ：

• 指在毕业当年即将毕业或已经毕业的学生。例如，2025年毕业的学生在2025年就是当年应届毕业生。

2. 择业期应届毕业生 ：

• 指已经拿到毕业证，但毕业时间在择业期内的学生。根据中国相关政策，择业期一般为2年。例如，2023年毕业的学生在2025年之前仍可视为应届毕业生。

3. 往届生 ：

• 毕业后，跟用人单位签订任何形式的劳动合同就属于应届生了。拿到毕业证的时间超过2年，即便是没有找到工作，人事档案也仍然放在滞留在学校或者人才市场那也不能算是普通应届毕业生，只能算作是往届毕业生。

4. 其他特殊情况 ：

• 非统招、非普通高等学历教育的其他国民教育形式，例如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等，均不按应届毕业生对待。

• 只要签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上将被认定为已就业。

建议

• 了解具体政策 ：不同用人单位和招聘考试可能有不同的应届生定义，建议仔细阅读相关政策和招聘要求。

• 保留相关证明 ：如毕业证书、报到证等，以备不时之需。

• 及时关注就业市场动态 ：了解最新的就业政策和趋势，以便更好地规划自己的职业发展。