面试中被问到没有穿正装时，建议采取以下应对策略，重点在于展现专业态度和适应能力：

一、核心原则：诚实与尊重

1. 坦诚解释原因

   说明具体原因（如时间紧迫、突发情况等），避免找借口或强调个人习惯。例如：“今天早上交通堵塞，导致来不及准备正装”。

2. 表达歉意与诚意

   简洁道歉并承诺改进，如：“非常抱歉未遵守公司着装规范，入职后会立即调整”。

二、应对策略

1. 强调能力与专业性

   用专业知识和经验弥补形象不足，例如：“我的专业能力与着装无关，但我在[项目名称]中展现了[具体成果]”。

2. 展示适应与学习意愿

   表明愿意遵守公司制度，如：“我理解企业文化对形象的要求，会尽快适应并维护专业形象”。

三、临时补救建议

1. 快速调整着装

   若时间允许，可租借或购买一套正装，确保后续面试符合要求。

2. 选择得体替代方案

   男士可穿浅色衬衫+西裤，女士选优雅半身裙或简约连衣裙，避免过于随意或正式。

四、注意事项

1. 避免负面表述

   不要说“这是我的个人爱好”或反问面试官，以免显得缺乏主见。

2. 根据行业调整

   传统行业（如银行、保险）建议正装，创意或互联网行业可适当休闲，但需保持整洁得体。

通过以上方式，既能化解尴尬，又能传递专业素养，提升面试官对你的信任度。