人力资源管理能不能考公

人力资源管理可以考公

人力资源管理专业可以考公务员。人力资源管理专业属于工商管理类、公共管理类,符合报考条件可以报考专业要求为人力资源管理、工商管理类、公共管理类或专业不限的职位,具体可报考职位还需以最新职位表为准。

报考公务员基本条件

  • 国籍要求:具有中华人民共和国国籍。
  • 年龄限制:18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
  • 政治要求:拥护中华人民共和国宪法。
  • 品德要求:具有良好的品行。
  • 身体条件:具有正常履行职责的身体条件。
  • 工作能力:具有符合职位要求的工作能力。
  • 学历要求:具有大专以上文化程度。
  • 其他条件:具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

人力资源管理专业可报考的部分岗位

  • 国家相关部门:国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
  • 地方部门:编制办公室、人社局、移民管理局等单位。
  • 其他岗位:人事管理岗、业务处室、系统干部处、监管部门等岗位也有可报考的职位,还可报考人力资源和社会保障局,或报考不限制专业的岗位,符合大类(如管理类、档案类等)也可以报考。
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