公务员自我考核是公务员对自身一年工作表现的综合评价，是自我提升和职业发展的重要环节。以下是自我考核的主要内容及写作要点：

一、政治思想方面

1. 政治理论学习

   参加政治学习活动的频次、对党的路线方针政策的学习深度，以及能否将理论运用到实际工作中。

2. 政治敏锐性

   对时事政治的关注度、在大是大非问题上的立场坚定性。

二、工作业绩方面

1. 任务完成情况

   列举重要项目、解决的实际问题及为单位或部门带来的效益，如效率提升、成本节约等。

2. 创新与协作

   是否有创新工作方法、团队合作中的贡献度。

三、工作能力方面

1. 专业技能

   业务知识的掌握程度、办公软件使用能力、问题解决能力等。

2. 沟通协调

   与同事、群众沟通的效果，跨部门协作能力。

四、廉洁自律方面

1. 遵纪守法

   是否遵守廉洁自律法规，有无违规违纪行为。

2. 廉政意识

   对廉洁从政的认识、日常行为规范。

五、作风纪律方面

1. 工作态度

   耐得平淡、舍得付出的意识，是否主动接受监督。

2. 团队协作

   尊重领导、团结同志，虚心接受意见的改进情况。

六、自我反思与改进

• 优势与不足 ：客观分析自身长处和短板。

• 改进措施 ：针对不足制定的具体行动计划。

写作建议

1. 结构清晰 ：采用“总-分-总”结构，先述职总结，再分点阐述，最后总结展望。

2. 数据支撑 ：用具体数据（如完成百分比、效益金额）增强说服力。

3. 语言规范 ：保持正式公文格式，避免口语化表达。

通过以上内容，公务员可以全面展示一年来的工作成果与成长，为考核提供详实依据。