年终奖金怎么做分录

年终奖金的会计分录需根据发放时间、部门及税务处理要求进行区分,具体如下:

一、计提年终奖金

  1. 部门费用化分录

    根据奖金归属部门,借记对应费用科目(如销售费用、管理费用、制造费用等),贷记应付职工薪酬——奖金。

    例如: $$借:销售费用-奖金 \quad 营业费用-奖金$$
    $$贷:应付职工薪酬-工资总额$$

  2. 合并科目处理

    若需简化核算,可将所有部门奖金合并计入"应付职工薪酬-工资总额"。

二、发放年终奖金

  1. 发放时分录

    借记应付职工薪酬——奖金,贷记银行存款或库存现金。

    例如: $$借:应付职工薪酬-奖金 \quad 42,000元$$
    $$贷:银行存款 \quad 40,000元 \quad 应交税费-个人所得税 \quad 2,000元$$

三、缴纳个人所得税

  1. 代扣代缴分录

    借记应交税费——应交个人所得税,贷记银行存款。

四、注意事项

  1. 税务政策

    全年一次性奖金可选择单独计税或并入综合所得。单独计税需按以下公式计算应纳税额: $$应纳税额 = \text{奖金收入} \div 12 \times \text{税率} - \text{速算扣除数}$$

    例如:42,000元奖金对应的税率为10%,速算扣除数为2,10元。

  2. 会计科目规范

    年终奖金属于工资薪金所得,需计入"应付职工薪酬",而非"应付职工薪酬-福利费"。若误计入"应付职工薪酬-福利费",需调整分录。

示例完整流程

假设某销售部门员工年终奖为42,000元:

  1. 计提
    $$借:销售费用-奖金 \quad 42,000元$$
    $$贷:应付职工薪酬-工资总额 \quad 42,000元$$$$

  2. 发放并代扣税
    假设需代扣2,000元个人所得税:
    $$借:应付职工薪酬-奖金 \quad 42,000元$$
    $$贷:银行存款 \quad 40,000元 \quad 应交税费-个人所得税 \quad 2,000元$$$$

  3. 申报纳税

    通过税务机关或代扣代缴平台完成申报。

通过以上步骤,可规范年终奖金的账务处理,确保税务合规。

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