不是必须

根据我国现行法律法规和干部管理政策，副市长是否必须在60岁退休需结合具体身份和岗位条件综合判断，具体分析如下：

一、法定退休年龄标准

1. 普通公务员及事业单位职工

   • 男性年满60周岁，女性年满55周岁且连续工龄满10年，可正常退休；

   • 特殊工种（如井下、高空等）男性年满55周岁、女性年满45周岁且连续工龄满10年；

   • 完全丧失劳动能力经劳动鉴定确认的，男性年满50周岁、女性年满45周岁且连续工龄满10年。

2. 党政领导干部

   • 副省长（副部级）的法定退休年龄为 65周岁 ，但实际退休年龄可能因工作需要延长至 68周岁 （即65+3年任期）；

   • 若副省长在60-65岁之间退休，通常需安排到人大、政协等“二线”岗位。

二、副市长退休的特殊情况

1. 正常退休条件

   若副市长年龄未达到65周岁，但满足连续工龄满10年且未达到法定退休年龄，则需正常退休。

2. 提前退休条件

   • 因病、因工致残、丧失劳动能力并经过劳动鉴定；

   • 符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中关于特殊工种或特殊贡献者的提前退休规定。

3. 延迟退休可能性

   • 若副市长接近65岁，可能因工作需要延长退休年龄，但需符合干部任期的相关规定。

三、总结

• 年龄与退休的关联性 ：普通公务员女性需年满55岁，男性需年满60岁；党政领导干部（如副市长）法定退休年龄为65岁，但实际可能因岗位需求延长至68岁；

• 最终退休决策 ：需结合年龄、工龄、健康状况及组织安排综合判断，不存在“必须60岁退休”的绝对规定。

建议具体问题咨询当地组织人事部门，以获取准确信息。