​​最新退休工龄的计算方法主要基于三种核心规则：连续计算法、合并计算法和工龄折算法​​。​​男性满60岁、女性满55岁或达到规定工作年限​​即可退休，特殊工种工龄可折算（如井下工作一年按一年零六个月计算）。具体计算需结合个人工作经历、行业及地区政策差异，建议咨询当地社保部门获取精准结果。

1. ​​连续计算法​​：适用于工作单位变动但工龄未中断的情况。例如，职工从甲单位调至乙单位，两段工作时间无缝衔接计算。若因错误处理导致工龄中断，**后受影响的时段可合并计入连续工龄。

2. ​​合并计算法​​：针对非主观原因中断工作的情况（如企业精简退职）。扣除间断时间后，前后工作时段合并计算。例如，退职前工作5年，重新就业后工作10年，若中断2年，则合并工龄为15年。

3. ​​工龄折算法​​：特殊工种或高危环境工作者（如化工、井下、高温作业）可享受工龄加成。例如，从事有害健康工作满一年，按一年零六个月计算；高温作业满一年折算为一年零三个月。

退休工龄直接影响养老金待遇，建议提前核对档案记录，确保工龄计算的准确性。如有复杂情况（如跨省工作、临时工转正等），需通过社保部门核查原始材料以保障权益。